Home > 인재채용 > 인사제도

인사제도

고객을 위한 변화와 혁신 (주)삼보산업

(주)삼보산업은 창의와 도전을 바탕으로
미래지향적인 인재를 기다리고 있습니다.

창조적인 정신과 능동적인 행동

자신의 분야에서 최고가 되겠다는 분명한 목표와 성취욕을 소유하고,
도전하는 열정을 지닌 창조적인 사람

풍부한 교육을 통한 인재 육성

미래를 주도적으로 이끌어 나갈 인재를 양성하기 위하여 다양한 교육제도와 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 임직원들의 업무능력향상과 자기능력향상 나아가 글로벌 리더로서 성장할 수 있도록 인재육성을 위한 투자를 지속적으로 시행하고 있습니다.

개인 능력 발휘 기회의 보장과 환경 조성

개인의 적성과 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 다양한 기회를 고르게 부여하는 공평한 인사를 시행하며 임직원 개개인의 역량개발의 방향과 과정을 제시하고 발휘된 역량을 우대하는 동기부여의 인사를 합니다.

능력 및 실적에 따른 충분한 보상

개인별 성과에 대한 객관적 평가를 기반으로 업무 성과에 따른 공정한 보상을 위해 연봉제 및 Incentive제도를 시행하여 임직원 개개인이 맡은 직무에 대해 탁월한 성과를 올릴 수 있도록 지원하고 있습니다.